Главный механик( ТехноНИКОЛЬ )

15 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТехноНИКОЛЬ"

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне;

• Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства;

• Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;

• Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования;

• Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования;

• Принимать участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению компании, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды.

Требования:

• ​​​​​Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 (пяти) лет;
• Имеете опыт работы в планировании работы оборудования и производства ремонтных работ;
• Разработка методов монтажа и ремонта оборудования, организация и технология ремонтных работ;
• Знание правил приема и сдачи оборудования после ремонта;
• Знание правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС и страхование жизни
• Компенсация питания
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до17-00
• Возможность обучения и профессионального развития
• Компенсационный пакет оговаривается индивидуально с каждым успешным кандидатом.