Главный бухгалтер (г. Сергиев Посад)

Окна Столицы

Город:

Александров

Занятость:

Полная занятость

Компания "Окна Столицы"

Производственная компания "Окна Столицы" один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ.

Широкие производственные возможности, эффективные технологии, инновационные введения!

Сотрудники компании - это сплоченная команда специалистов высокой квалификации, нацеленных на решение вопросов и задач совместно.

Приглашаем в свою команду профессионала – Главного бухгалтера.

Ваши обязанности:

Руководство отделом до 5 человек;
Ведение 2 юридических лица на ОСНО, ИП;
Организация и контроль всех участков бухгалтерского учета: основные средства, ТМЦ, затраты на производство, реализация продукции, заработная плата, банк, взаиморасчеты с контрагентами, авансовые отчеты;
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия;
Налоговое планирование, составление и контроль исполнения бюджета компании;
Подготовка и сдача налоговой отчетности;
Взаимодействие с проверяющими органами в рамках налоговых проверок;
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности;
Участие во внедрении системы автоматизации (1С).

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в производственных компаниях;
Знание актуального российского законодательства в области налогообложения и бухучета, мониторинг и умение ориентироваться в его изменениях;
Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
Уверенный пользователь ПК (ЭДО, Банк-клиент; 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП);
Хорошее владение стандартными офисными программами (Excel, Word).
Опыт прохождения налоговых проверок;
Ответственность, оперативность, инициативность, честность, стремление к развитию и профессиональному росту, готовность к долгосрочному сотрудничеству.

Мы предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом;
Возможность развития вместе с крупной производственной компанией;
Возможности личностного роста и развития;
Прямое подчинение собственнику компании;
Решение интересных задач;
Помощь в релокации для иногородних работников;
Корпоративная связь.